Lépj dimenziót! szintet! velünk!

Partnered vagyunk, ha céget, divíziót, csapatot vezetsz, újításokon gondolkozol, munkatársakkal vagy ügyfelekkel kell eredményt elérned.

Tovább az első lépésre

Miért választanak Titeket ügyfeleitek és értékes munkatársaitok?

Tapasztalatunk szerint kulcskérdés az, hogy vevőid értékeljenek és munkatársaid motiváltan építsék a céged, csapatod. Ez így egyszerűen hangzik, de mindkét elemnek sok dimenziója van, melyek egyediek minden vállalkozás esetében.

Célunk annak a cégre szabott „edzéstervnek” a kialakítása, amely segít abban, hogy kisebb vagy nagyobb dimenzionális lépésekkel a közösen definiált célt elérje céged.

Hozzáértésünkkel, lelkesedésünkkel partnerként támogatunk Téged, mint vezetőt mindkét szakterületünk tudásával.

Miért?

Legyen több időm

Ne teljen el a napom az operatív feladatokkal, szeretnék több időt a stratégiai kérdésekre fordítani.

Társ

Legyenek mellettem olyan partnerek, akik valóban osztoznak a felelősségben és a célokban.

Keressenek

A termékeim, szolgáltatásaim érjék el a célcsoportot, legyenek láthatóak és érdeklődést generáljanak.

Több profit

Szeretném fenntartani, sőt növelni a cégem profitabilitását ebben a bizonytalan gazdasági környezetben is.

Kevesebb rizikó

Csökkenteni szeretném a cég kitettségét – legyen szó kulcsügyfelekről, kollégákról vagy külső hatásokról.

Növekedés

Célom, hogy bővítsem ügyfélkörünket, és új szegmensek felé nyissak a piacon.

Elkötelezettség legyen

Fontos számomra, hogy munkatársaim motiváltak, elhivatottak legyenek, és kapjanak elismerést a munkájukért.

Felelősségvállalás

Szeretném, hogy munkatársaim képesek és bátrak legyenek felelősséget vállalni.

Értékteremtés

Egy olyan cégre vágyom, amelyre büszke lehetek, és amely valódi értéket ad ügyfeleinek és munkatársainak.

Amiben segítünk

#humanplus

A humanplus arról szól, hogyan válhattok ügyesebb, tudatosabb és értéket teremtő munkatársakká vagy vezetőkké. Nem az a cél, hogy kifáradjatok a fejlődésben, hanem hogy olyan készségeket és képességeket szerezzetek, amelyek könnyebbé, hatékonyabbá és élvezetesebbé teszik a mindennapi munkátokat. Így egyszerre lesztek eredményesebbek és értékesebbek a csapatotok és a szervezetetek számára.

#marketingplus

A marketingplus abban segít, hogy jobban átlássátok, miért választanak Titeket az ügyfeleitek, és mi az a valódi érték, amit Tőletek kapnak. Ha pontosan tudjátok, miért vásárolnak Tőletek, akkor könnyebben tudtok értékteremtő üzeneteket és ajánlatokat megfogalmazni. Ennek köszönhetően erősebb lesz a piaci pozíciótok, és hosszú távon hűségesebb ügyfélkört tudtok kialakítani.

#marketingplus

Ügyfél elégedettség növelés, ár-érték érzet javítás, árazás

#humanplus

Vezetők és munkatársak fejlesztése (készségek, képességek)

#marketingplus

Pozicionálás,
drive kutatások

#humanplus

Tudatosság és eredményesség fejlesztés

#humanplus

Teljesítmény menedzsment, visszajelzéssel

#marketingplus #humanplus

Ügyfélkép és cégkörkép felmérés

#marketingplus #humanplus

Belső elégedettség felmérés és javítás

#humanplus

Motiválás, példamutatás a gyakorlatban

#humanplus

Megfelelő munkatársak megtalálása, beillesztés

#marketingplus #humanplus

Munkáltatói márka kialakítása és építése

#humanplus

Csapaterősítés és hangulat barométer

Meríts inspirációt

ügyfeleinkkel közös utazásainkból, hogy a Te céged is dimenziót lépjen.
„A humanplus-marketingplus szolgáltatása egy támasz. Megerősítés egy komoly döntésben, életlépés, dimenzióváltás: célzott kérdések segítségével megerősített a gondolataimban, irányba tett, magamtól nem tudtam volna megfogalmazni ezeket a dolgokat.”
Polgár Dávidügyvezető
„A közös munka nagyon építi az önbecsülést, ezen keresztül a belső- és külső márka építését. A kollégák megélik a sikereiket, emiatt a piaci szereplők is szívesebben dolgoznak velünk. És a tudatosság, hátralépés, kicsit távolabbról látás segít a korábbi tapasztalatok tudatosításában, így használni is tudjuk ezeket az eszközöket.”
Csipszer Zoltánügyvezető
„A cég szolgáltatása értékes annak, aki tempót akar váltani, a piac előtt akar járni és aki a csapatot fejleszteni, építeni szeretné. Ne egy meglévő kategórián belül akarj csak nőni, hanem csinálj magadnak egy kategóriát és abban egyeduralkodó leszel.”
Vigh GellértOktatási és fejlesztési vezető
„Új módszerek, új gondolatok, támogatás, variábilitás, innovatív, motiváló, hasznos, elgondolkodtató, könnyed, de tartalmas, új témák megnyitása, kitűnő időtöltés, nem teher a napirendben.”
Dávid AndrásLétesítmény főmérnök
„Sales, marketing, teljesítmény értékelési rendszer kialakítása kerültek előtérbe. A fókusz áthelyezésében és a rendszerek kialakításában kaptam nagy és valós segítséget. Beláttam, hogy a lényeg a rugalmas gondolkodás, ez számomra egy új tanulás.”
Kállai ZoltánHajózási üzletág vezető
„Elégedettség felmérés: belső az ügyfelek körében egyaránt, mentorképzés, alap- és középvezető képzések, coaching programok. Mindegyik nagyon hasznos a felsővezetőknek, ha nem is csupán csak ők maguk a célszemélyek, az ő szervezetük fejlődik.”
Mikó Andrásügyvezető
„A humanplus-marketingplus aktívan részt vesz a gondolkodásban, a cél felállításától kezdve mindenben támogatást ad, segít kitalálni merre menjen a cég. Emellett odafigyel az egyénre is, nem csak a céges célokra optimalizál, hanem figyel az ember személyes motivációira is.”
Boros Áronvezérigazgató
„Az együttműködés új nézőpontokat adott és segített fókuszban maradni. Az információs bőség zavarában a humanplus jó felismerő készségével rávilágított arra, hogy milyen irányokba menjek, segített megtervezni azt az útvonalat, ami járható.”
Nyári Pétertulajdonos-ügyvezető
„Az ajánlattétel előtti alapos előzetes megismerésnek, sok megbeszéléses elemzésnek is köszönhetően rendkívül célorientáltan haladt az együttműködésünk. Végig tudtuk, hogy mit akarunk elérni, és szemfelnyító felismeréseket kaptunk a megállapításokból. Sok dolgon változtattunk ezeknek eredményeképpen.”
Herskovits MiklósAlternatív Értékesítési Üzletág Igazgató
„Vezetőképzési, csapatfejlesztési, ügyfélélmény képzéseken vettem részt. Jelenleg a gyártás szervezet fejlesztési projekt és egy személyes coaching is folyamatban van. Mivel a munkahelyi folyamatokban jelenleg még kiküszöbölhetetlen az ember és az emberek együttműködése, ezen területek fejlesztése gyakorlatilag minden cég esetében aktuális.”
Pál ZsoltLindab Kft.
„A kompetencia felmérés által kaptam egy képet önmagamról, amire azóta is nagyon sokat támaszkodom: megmutatta a felmérés, hogy van mind vezetői, vállalkozói, pénzügyi, értékesítői vénám, ez belső erőt ad. A kollégák felmérésével a cégről is képet kaptam, a nagyobb partnerek interjús megkérdezése pedig segített megérteni, hogy kívülről hogyan látják a céget.”
Biró Antaltulajdonos-ügyvezető
Ha egy vezető nehézségekbe ütközik és látja, hogy fejlesztésre van szükség, Ti szakemberként tudjátok támogatni. Nem csak a szakértelmetekre támaszkodhat, hanem egyúttal egy cégkultúrától független külső nézőpontra is. A közös helyzetértékelést követően indulhat a testre szabott képzés vagy coaching.
Süli Péterex Airvent Zrt. gazdasági igazgató

Partnered vagyunk,

ha céget, divíziót, csapatot vezetsz, újításokon gondolkozol, munkatársakkal vagy ügyfelekkel kell eredményt elérned. Nálunk összeadódik az üzleti stratégiai megközelítés (marketingplus) a humán fejlesztési tapasztalattal (humanplus) – így olyan egyedi igényekre szabott fejlesztést nyújtunk, amelyben az értékek szinergiát alkotnak és a fejlesztés valódi, önfejlesztő spirál elvű változást hoz.

Értékek - win-win

Céged, munkatársaid és ügyfeleid közös értékek mentén kell, hogy összekapcsolódjanak, ahol az eredmény abból adódik, hogy azon és úgy dolgoztok, ami valóban számít és win-win alapú.

Hozd ki a valódi potenciált

Nagyon sok erő, lehetőség és versenyelőny van a Te cégedben is biztosan. Segítünk ezeket megtalálni és felszínre hozni, hogy a céged ügyfeleidet úgy támogassa, hogy munkatársaid is fejlődnek és öröm számukra a közös munka.

Együtt-Működés

Hiszünk abban, hogy nem csupán cégek cégekkel, hanem emberek emberekkel üzletelnek, amiben az egyedi személyes elemek is fontosak, hogy partnerségek, egymásra támaszkodó együttműködések jöjjenek létre.

Önfejlesztő Spirál

Nem halat keresünk, hanem halászni tanulunk. Célunk, hogy létrejöjjön egy olyan pozitív spirál, amikor a szereplők megújuló tudást és támogatást hoznak be folyamatosan a céges működésbe.

#értékek #együttműködés #változás #fejlődés #megújulás

Kik vagyunk,
hogyan dolgozunk?

Cégünk tagjai, alkalmazottai és partnerei elismert, dinamikus üzleti szakemberek. Tapasztalatunkat multinacionális környezetben és magyar cégeknél egyéni eredmények elérésével, csapatmunkával szereztük. Hazai és külföldi piacokat is megtapasztaltunk, tudásunk komoly iskolákból és a való életből származik. Úgy működünk, mint egy hagyma, a mag kicsi: négy fő kezében összpontosul a projektek vezetése, a héj pedig tág:

a megvalósításban  25 fős gyakorlott, összeszokott csapatból állítjuk fel a konkrét projekt stábot.

Dénes Attila

ügyvezető

Kovács Eszter

vezetői tanácsadó

Almási Erzsébet

vezetői tanácsadó

Tarnócai Judit

irodavezető

Hogyan segítünk?

1. Feltárás

együtt megtaláljuk azokat lehetőségeket és hullámokat, amiknek a meglovagolásával dimenziót tud lépni a céged (gyökérokok, egyedi feltárással és felmérésekkel, akadályok elhárítása)

2. Stratégia

közösen kidolgozzuk a stratégiát, a megoldást lépésekre bontjuk, ami az alapja a fejlesztéseinknek és az érzékelhető eredményeknek

3. Megvalósítás

a kialakított fejlesztési tervet közösen megvalósítjuk

4. Utánkövetés

az eredményeket utánkövetjük, a módosított működést szokássá alakítjuk, ami beépül a mindennapokba

Lépj velünk szintet!

Induljunk el közösen,

találkozzunk egy kávé mellett, beszéljünk a terveidről, elképzeléseidről.

Töltsd ki űrlapunkat és felvesszük veled a kapcsolatot!

1118 Bp. Dayka G. u. 3., Rubin Hotel & Irodaház
info@humanplus.hu

Velünk szintet fogsz lépni!

Jelöld be az alábbi listában azt a 3-5 célt, ami a leginkább mozgat Téged, töltsd ki az űrlapot, és hamarosan felvesszük a kapcsolatot Veled.

Velünk szintet fogsz lépni!

Jelöld be az alábbi listában azt a 3-5 célt, ami a leginkább mozgat Téged, töltsd ki az űrlapot, és hamarosan felvesszük a kapcsolatot Veled.